vertraulich - individuell - begleitend  

• Was ist Mediation?
• Ist Mediation eine Art "Therapie"?
• Bleibt alles vertraulich?
• Wie lange dauert ein Mediationsgespräch?
• Gibt es nach einem Mediationsgespräch Gewinner und Verlierer?
• Wie hoch sind die Erfolgsaussichten?
• Gibt es zum Ablauf der Mediation Regeln?
• Welches Risiko geht man mit einer Mediation ein?
• Gibt es Vorbedingungen?
• Wo finden die Klärungsgespäche statt?
• Sind bei Ihnen noch Fragen offen geblieben?

Was ist Mediation?
Mediation ist eine moderne, kooperative Konfliktlösungsmethode, bei der neutrale
dritte Personen die Parteien bei der Beilegung eines Konflikts unterstützen.

Ist Mediation eine Art "Therapie"?
Nein! Mediation ist keine Therapie.

Bleibt alles vertraulich?
Alle Gespräche und sonstigen Maßnahmen, die während der Sitzung notwendig sind,
unterliegen der Vertraulichkeit und Geheimhaltung.

Wie lange dauert ein Mediationsgespräch?
Die Dauer einer Mediationssitzung variiert nach den Themen des Konfliktes und
hängt von den Wünschen der Beteiligten ab. Eine Sitzung dauert üblicherweise ca. 90 Minuten.

Gibt es nach einem Mediationsgespräch Gewinner und Verlierer?
Nein. Es gibt keinen Gewinner oder Verlierer. Lösungen werden von
beiden Parteien im Konsens gefunden und sind damit für beide Parteien vorteilhaft

Wie hoch sind die Erfolgsaussichten?
Durchschnittlich enden rund 70-80% der Mediationsverfahren mit
einem einvernehmlichen Ergebnis.

Gibt es zum Ablauf der Mediation Regeln?
Ja, es gibt eine klare Regelstruktur unter der Mediation stattfindet.

* Freiwilligkeit:
Das Mediationsverfahren ist für alle Beteiligten freiwillig.
Das Verfahren kann von allen Beteiligten,auch vom Mediator,
jederzeit beendet werden.

* Vertraulichkeit:
Das Mediationsverfahren ist vertraulich. Alle Beteiligten verpflichten
sich keine Informationen und Erkenntnisse aus der Mediation ohne
ausdrückliche Zustimmung aller Beteiligten weiterzugeben.

* Offenheit:
Die Bereitschaft zur Offenlegung aller sachlichen Daten und relevanten
Fakten ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Mediation.

* Eigenverantwortlichkeit:
Die Konfliktbeteiligten behalten ihre Selbstbestimmung und nehmen
ihre Interessen und Bedürfnisse selbst wahr und vertreten sie angemessen.
Der Mediator ist nicht für die Lösung verantwortlich.
Die Lösung wird von den jeweiligen Parteien gemeinsam erarbeitet.

* Neutralität:
Eine neutrale, allparteiliche Haltung des Mediators zu allen Konfliktbeteiligten
ist Voraussetzung für eine Mediation.

Welches Risiko geht man mit einer Mediation ein?
Keines! Mediation ist ein freiwilliges Verfahren und kann von jedem Streitenden
zu jeder Zeit beendet werden.

Gibt es Vorbedingungen?
Die einzig unverzichtbare Voraussetzung ist, dass die Betroffenen bereit sind,
sich an einen Tisch zu setzen und sich ermutigen lassen, für ihre Belange
einzutreten und im Sinne der Fairness Modelle, sowie Absprachen
entwickeln möchten.

Wo finden die Klärungsgespäche statt?
Wahlweise in Ihrem Betrieb, in meiner Praxis oder an einem anderen
neutralen Ort - nach Absprache.

Sind bei Ihnen noch Fragen offen geblieben?
Schnell und unkompliziert können Sie über dem Menüpunkt Kontakt mit 
uns in Verbindung treten. Oder rufen Sie uns einfach an: wir sind ganz
unkompliziert und offen.